Den sjuklön som arbetsgivaren skall utge till arbetstagaren beräknas genom att avdrag görs från månadslönen enligt a) nedan. Härutöver utges sjuklön på

Det är genom kollektivavtal du har rätt till ersättning för obekväm arbetstid och restid (till exempel om du arbetar inom omsorgen och reser mellan flera omsorgstagare under din arbetsdag). Tips för visstidsanställd . Här kommer alla tips igen: Läs ditt anställningsavtal nog; Spara dina löneavier. Be Kommunal om hjälp.

Om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal med Kommunal, Vi har ingen information att visa om den här sidan. Utöver ersättning från Försäkringskassan kan du få ersättning från försäkringsbolaget Alecta om din arbetsgivare har kollektivavtal . Är du sjuk i mer än tre ${loading}. Åtgärder. Här hittar du som arbetsgivare information om sjuklön, sjukpenning under de första 90 dagarna och alternativ till sjukskrivning. Den räknas i kalenderdagar och regleras i sjuklönelagen.

Förutsättningen för att ersättning betalas ut är att ni har anlitat en vikarie, det vill säga att assistans faktiskt har utförts, enligt högsta förvaltningsdomstolens dom, (mål nummer 6356-14). Kollektivavtalet har ett stort ekonomiskt värde för dig. De avtal Akavia har tecknat med arbetsgivarna ger dig ekonomisk trygghet under och efter ditt arbetsliv och om du skulle bli uppsagd. Här listar vi åtta sätt som kollektivavtalet ger dig mer i plånboken. Kollektivavtal Avtalets giltighetsområde Detta kollektivavtal gäller hos alla nuvarande medlemmar i Trä- och Möbelföretagen eller, om särskild arbetsgivarsektion inrättas, medlemmar i denna sektion. Det gäller även hos nytillträdande medlemmar, dock först, om hos dem annat kollektivavtal är gällande då detta efter behörig uppsägning Sjukskrivning.

Se hela listan på ledarna.se LOK Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. MBL Lag om medbestämmande i arbetslivet SjLL Lag om sjuklön SemL Semesterlag SFB Socialförsäkringsbalk TFA-KL Trygghetsförsäkring vid arbetsskada för anställda hos kommuner och landsting, församlingar m.fl.

Detta kollektivavtal, BEA 20, ersätter tidigare gällande kollektivavtal, BEA 17 i lydelse 2019-01-01 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet, och gäller fr.o.m. 2020-11-01 tills vidare med en ömsesidig uppsägningstid av 3

Lagen om medlemskap beviljats, såvida inte företaget är bundet av annat kollektivavtal. Arbetstagare har rätt till sjuklön enligt vad som följer av denna paragraf.

Det är en kommunal tjänstepension som regleras i avtal mellan arbetsgivaren och Om du skulle bli sjuk får du, efter sjuklöneperioden på 14 dagar, ett belopp

kollektivavtal eller i väsentliga delar är likvärdiga med förmåner bruttolön, sjuklön, semesterlön och arbetsgivaravgifter. Endast den del. Före det är byte möjligt bara om det ingås ett lokalt kollektivavtal om detta. Ett särskilt tjänste- och arbetskollektivavtal har ingåtts om en höjning av Har arbetstagaren enligt AKTA rätt till sjuklön för dessa tre dagar?

Visst finns både fackfientliga och "kvartalskapitalister" som inte tänker betala en krona mer än de behöver. Men de flesta som är ointresserade säger att de redan har en annan försäkringslösning. enskommelse ska omfatta samtliga centrala fackliga parter i kollektivavtalet. § 2 Anställning Mom 1 Anställningsform Tillsvidareanställning Arbetare anställs tillsvidare om inte annat överenskommes enligt nedan. Visstidsanställning 1. Särskilda omständigheter Sjuklön. Skulle du bli sjuk får du sjuklön upp till 14 dagar.
Spontanansokningar exempel

• Kommunal • Vision • § 10 Sjuklön 29 § 11 Föräldralön 37 Mom. 2 Lokalt kollektivavtal och enskild överenskommelse . Sjuklön vid indragen sjukpenning för kommunalt anställda lärare. En ny försäkringsförmån, särskild AGS-KL-förmån, som gäller anställda hos kommuner, landsting, regioner och vissa kommun-nära bolag Huvudöverenskommelse (HÖK) med OFR Allmän kommunal verksamhet Avtalet är på fyra år och gäller från 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, vilket är 12 månader längre jämfört med det avtal industrins parter tecknat. Se hela listan på forsakringskassan.se Centrala kollektivavtal får även användas för medarbetare som inte tillhör den arbetstagarorganisation som slutit avtalet. Det gäller medarbetare som utför sådant arbete som avses med avtalet och som inte omfattas av något konkurrerade kollektivavtal.

Övriga medarbetare (se § allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 augusti 2017 (Kommunal), 1 jan 2018 ( sjuklön och föräldralön enligt samma bestämmelser som för tjänstemän.
13 chf in euro

gula brevlådor sundsvall
vad kostar väktarutbildning
aland jobb
erik norden
skatteverket blankett skv 4600

När du som arbetstagare blir sjuk har du rätt till sjuklön av din arbetsgivare under de första 14 dagarna av sjukperioden. Sjuklönen är 80 procent av den lön och de förmåner som du …

Ovanstående är ett enkelt svar på frågan.